高機能自閉症・アスペルガー症候群
セミナー2021

高機能自閉スペクトラム症やアスペルガー症候群について、基本的な考え方からさまざまな場面での具体的な支援、トピックまでを学べるセミナーです。
※2021年10月31日を持ちまして配信を終了いたします。

高機能自閉症・アスペルガー症候群セミナー2021内容紹介

高機能自閉スペクトラム症やアスペルガー症候群について、基本的な考え方からさまざまな場面での具体的な支援、トピックまでを学べるセミナーです。昨年はコロナ禍で中止となりましたが、現在も対面での開催は困難な状況のため、今回の高機能自閉症・アスペルガー症候群セミナー2021はオンライン配信にて行うこととなりました。このセミナーの特色である、初めに基調講演にて支援や対応についての基本的な考え方を学び、その後は参加者それぞれのニーズに沿った分科会をお聴きいただくスタイルはそのままに、どこからでも期間内であればいつでも視聴でき、これまで一つしか参加できなかった分科会を全て聴講することができるというオンライン配信ならではの良さを取り入れた、新しい高機能セミナーになりました。今年も、自閉スペクトラム症のある人が大人になって幸せな生活を営めるようになるために何を大事にしていけばいいか、そのために保護者、そして教育や就労に携わる支援者が知っておくべきことなどについて、考え学べるプログラムを用意しております。保護者や当事者の方や、学校や関係機関などで支援に携わる方々、学生さんなど、多くの方にご視聴いただければ嬉しいです。

基調講演

「就労に向けての準備や 身につけておきたいスキル ~高機能自閉症・高機能ASDを中心に~」

講師:梅永雄二(早稲田大学 教育・総合科学学術院)
本セミナーでは、高機能自閉症・アスペルガー症候群の人へ向けての「就労に向けての準備や身につけておきたいスキル」というタイトルで話をさせていただきます。重要なスキルは、大人になって幸せになるためのスキルです。これはライフスキル(生きていくすべ)と言われるものです。就労にはこのライフスキルがベースとなるソフトスキルと言われるものがあります。今回はこれらについてわかりやすく説明していきたいと思います。

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第1分科会

「経験から気づき、自信につながる ~本人の強みを活かしたジョブマッチング~」

就労移行支援事業所の利用を経て、企業で専門性を活かした業務に携わっておられる方のご紹介。事業所や職場実習での経験、就労開始前後の職場との環境調整等、本人の強みを企業と支援者が連携してサポートしていくためのポイントとは。
企業側:株式会社堀場製作所グローバル人事部 マネージャー井幡 純一
当事者:株式会社堀場製作所で働く当事者の方
支援者:株式会社エンカレッジ エンカレッ京都 安川久美子
進行:株式会社エンカレッジ統括所長高橋亜希子

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第2分科会

「思春期で大切なこと~母子分離とは」

講師:奥平綾子(株式会社おめめどう代表取締役)
自閉症・発達障害は、思春期に必要な「母子分離」がとても難しい障害と言われています。しかし「母子分離不全」のままでは、成人後には相互依存的な家族関係になるだけ。実際の暮らしに起こった話題から「時間軸と予算軸」「直接対峙」「自己責任のサイクル」「年齢と性別の尊重」など思春期に大切なことをお知らせします。そこから、それまでの学童期に身につけておくこともわかっていただけると思います。

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第3分科会

「特別支援教育とICT機器を用いた支援の現状と今後」
~今の学校現場は「多様な学び」にどう向き合っているのか~

児童生徒1人1台端末を掲げるGIGAスクール構想と、コロナ禍によるオンライン学習環境の整備が急務となることで、学校現場に急速にICT機器が普及するようになりました。 この分科会では、まず義務教育における特別支援教育とICT機器利用における現状と課題について紹介します。次に、知っておきたいGIGAスクール構想のねらい、適切なICT機器利用や合理的配慮について解説します。最後に、多様な学びを保障し、発達を支援するために、保護者と学校現場がどのように連携していけばよいのか、何が必要なのかについて話し合います

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